El término ‘vigilancia de la salud de los trabajadores’ engloba una serie de actividades orientadas a la prevención de riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas. Durante 2022, en Cei Prevención hemos incrementado nuestra capacidad para realizar la vigilancia de la salud individual duplicando las instalaciones que tenemos dedicadas a ello.
Por segundo año consecutivo, Grupo Cei ha renovado el acuerdo de colaboración con el Club Deportivo Bidasoa de Balonmano. Este año, además de continuar con el patrocinio del primer equipo, el Bidasoa Irún, Grupo Cei Prevención será la empresa responsable de la prevención de riesgos laborales del Club y de la seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras.
Estos últimos meses la Inspección de Trabajo está realizando inspecciones a empresas que tienen o han tenido contratadas a personas menores de edad.
Hay que tener en cuenta que, si una empresa decide contratar a una persona menor de edad, es decir, entre 16 y 18 años, debe tener previstas una serie de cuestiones que es posible que no se hayan planteado. Por ello, le recomendamos que previamente a la contratación se ponga en contacto con su servicio de prevención.
Grupo Cei Prevención consolida su compromiso con el deporte guipuzcoano renovando un año más su alianza con la Real Sociedad. Con este acuerdo Cei Prevención será la empresa responsable de la prevención de riesgos laborales del Club. El servicio se encarga de la prevención, seguridad y salud tanto de los trabajadores y trabajadoras de la Real Sociedad como de los de su fundación.
Según el artículo 88 del IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal, el empresario debe proporcionar a cada persona trabajadora, en cumplimiento de su deber de protección, una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia de prevención de riesgos laborales, adaptada a la evolución de los mismos y a la aparición de otros nuevos.
El pasado 4 de mayo de 2022, Juantxo Revilla, Gerente de Cei Servicio de Prevención, ofreció un webinar, organizado por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa, en el que informó sobre las obligaciones actuales de formación en prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta el convenio estatal del sector del metal, así como la normativa vigente de PRL.
Hoy se ha publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
El 20 de abril diremos adiós a una de las últimas restricciones que quedaban de la pandemia. La mascarilla dejará de ser obligatoria en interiores, salvo en hospitales, centros de salud y trasporte público. En el resto de centros de trabajo, y según lo citado por la Ministra de Sanidad tras la reunión del Consejo Interterritorial de ayer, los Servicios de Prevención tendremos la responsabilidad de decidir sobre la utilización o no de la mascarilla.
¿Qué formación en Prevención de Riesgos Laborales tienen que tener las personas que trabajan en empresas del Sector Metal? ¿Cuándo tiene que estar hecha esa formación? ¿Cuándo hay que reciclarla?
