El reciclaje de la formación PRL en el Convenio del Metal

Según el artículo 88 del IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal, el empresario debe proporcionar a cada persona trabajadora, en cumplimiento de su deber de protección, una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia de prevención de riesgos laborales, adaptada a la evolución de los mismos y a la aparición de otros nuevos.

Con el objetivo de reducir la siniestralidad y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo, de acuerdo con el artículo 2.2 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y el artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores, se acuerda establecer una formación mínima obligatoria, en materia de prevención de riesgos laborales, para todas las personas trabajadoras del sector del metal.

Como ya hemos comentado en otras ocasiones, la formación en prevención de riesgos laborales es obligatoria para toda la plantilla y, recordamos, que esa formación se tiene que reciclar. La formación de reciclaje consiste en cuatro horas de formación que serán impartidas periódicamente cada cuatro años o cuando la persona trabajadora haya estado alejado del sector al menos durante un año de manera continuada.

La formación tendrá una duración mínima de 4 horas y se impartirá de manera presencial, si bien se permitirá la modalidad de teleformación para las acciones de reciclaje de directivos y personal de oficina. En el supuesto, de que la actividad principal de la persona trabajadora esté formada por varias actividades vinculadas a diferentes oficios, se atenderá, en el esquema general del módulo de reciclaje, a que la formación abarque todos los riegos y medidas preventivas asociados a los mismos.

¿Quién tiene que hacer el reciclaje?

Los cursos de reciclaje los tienen que hacer todas las personas trabajadoras del Sector Metal: