La formación en prevención de riesgos laborales es fundamental para cualquier empresa y, una de las actividades donde más se ha agudizado la interpretación de cómo tiene que ser esa formación de prevención de riesgos labores, es en el sector metal.
El 19 de diciembre de 2019 se publicó el III Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector metal. En el mismo especificaban la obligatoriedad de la formación en prevención de riesgos laborales. Desde entonces ha habido algunas modificaciones y novedades.
Debido a la situación actual de casos por coronavirus en el sector hostelero, la inspección de trabajo de Gipuzkoa ha comenzado una campaña de actuación para empresas del sector.
Ante la actual situación de rebrote de nuevos positivos por Covid-19 y en un ejercicio de responsabilidad conjunta con nuestros clientes, queremos informaros del servicio para el seguimiento de casos posibles, sospechosos y/o contactos estrechos Covid-19 dentro del entorno laboral que estamos realizando.
La nueva actualización de la Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de Covid-19 del Ministerio de Sanidad (Instituto de Salud de Carlos III) recoge algunas diferencias respecto a la versión anterior.
Debido a la cantidad de cierres de establecimientos de hostelería que se están produciendo, por positivo en Covid-19 de uno o varios trabajadores, la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa organizo una Webinar en la que se trataron los protocolos a adoptar para evitar o reducir el número de días de cierre.
El teletrabajo tiene unos riesgos asociados a su propio formato, pero estos riesgos también se pueden prevenir, y garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras a distancia.
[EUSKARA]
Euskaraldiaren helburu nagusia euskararen erabilera handitzea da. Aurten Cei Prebentzio zerbitzuak ekimen honekin bat egin nahi du.
[CASTELLANO]
Euskaraldia nació con el objetivo de aumentar el uso del euskera y, este año, desde Cei Servicio de Prevención nos queremos sumar a esta iniciativa.
La depresión postvacacional, también conocida como síndrome postvacacional se define como el conjunto de síntomas que padece un trabajador al incorporarse a su puesto de trabajo después de un periodo vacacional. Estos síntomas consisten principalmente en cansancio generalizado, dolor muscular y alteraciones de sueño y apetito.
Un Servicio de Prevención ajeno es una empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales acreditada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para asesorar, gestionar y adaptar a otras empresas para que desarrollen las actividades preventivas exigidas por la Ley 31/1995.
