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¿Es obligatorio hacer el curso de prevención de riesgos laborales?
Una de las dudas más frecuentes entre empresarios, responsables de RRHH y trabajadores es si es obligatorio hacer el curso de prevención de riesgos laborales. La respuesta corta es que sí, en la mayoría de los casos, pero con importantes matices legales que conviene conocer para cumplir la normativa y evitar sanciones.
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¿A qué se le llama accidente de trabajo in mision?
El accidente in mision es una de las contingencias laborales más frecuentes entre las pequeñas y medianas empresas que desarrollan actividades fuera del centro de trabajo. Por ello, para aquellas pymes donde la movilidad laboral y las visitas a clientes sean habituales, conocer qué implica un accidente en misión y cómo gestionarlo conforme la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo es fundamental para evitar sanciones, responsabilidades y sobrecostes.
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Estos son los niveles de riesgo en una evaluación de PRL
Una correcta evaluación del riesgo no solo permite identificar peligros, sino también estimar su magnitud y priorizar actuaciones. En este artículo explicamos, basándonos en los criterios del INSST, cómo se determinan estos niveles y por qué son esenciales para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
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¿Qué no es obligación de la empresa en riesgos laborales?
Cuando se habla de prevención, muchas veces se da por hecho que la empresa debe asumir absolutamente todas las responsabilidades en materia de seguridad y salud. Sin embargo, existen tareas, comportamientos y decisiones que no son obligación de la empresa en riesgos laborales, y que corresponden al propio trabajador o dependen de factores externos.
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¿Qué es la CAE en materia de PRL?
La Coordinación de Actividades Empresariales o CAE es un concepto fundamental para garantizar la seguridad cuando en un mismo centro de trabajo coinciden trabajadores de distintas empresas. Su objetivo es muy claro: prevenir accidentes, mejorar la comunicación entre empresas y asegurar que todos los implicados cumplan con las obligaciones legales en materia de seguridad y salud.
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Documentación PRL que deben gestionar las empresas
La prevención de riesgos laborales no solo se basa en aplicar medidas de seguridad en el trabajo, sino también en contar con una gestión documental eficaz. La documentación PRL constituye la base que demuestra el cumplimiento legal y el compromiso real de la empresa con la seguridad de sus trabajadores.
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