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Estas son las directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales

10 Abril 2026 Prevención

La evaluación de riesgos laborales constituye uno de los pilares fundamentales en cualquier sistema de prevención. Aplicar correctamente las directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales no solo permite cumplir con la normativa vigente, sino que también reduce la siniestralidad, mejora la productividad y protege el activo más importante de cualquier organización: las personas.

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El plan de emergencias y evacuación en PRL

26 Marzo 2026 Prevención

El plan de emergencias y evacuación es uno de los pilares fundamentales dentro de cualquier sistema de prevención de riesgos laborales. Constituye una herramienta crítica para proteger la vida de los trabajadores, minimizar daños materiales y garantizar la continuidad del negocio ante situaciones imprevistas.

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Así es el documento de gestión preventiva en obra

18 Marzo 2026 Prevención

El documento de gestión preventiva es un documento que es fundamental en el sector de la construcción para garantizar que los trabajos en obra se desarrollen bajo condiciones seguras y conforme a la normativa vigente.

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Cómo gestionar la prevención en empresas con menos de 5 trabajadores

12 Febrero 2026 Prevención

La prevención de riesgos laborales en empresas de menos de 5 trabajadores, aunque se trate de microempresas —autónomos con personal a cargo, pequeños comercios, despachos profesionales o microindustrias— el cumplimiento en materia preventiva es una obligación legal.

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¿Para qué están facultados los delegados de prevención?

12 Febrero 2026 Prevención

En el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), una de las dudas más habituales en las empresas es para qué están facultados los delegados de prevención y hasta dónde alcanzan realmente sus competencias.

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¿Es obligatorio hacer el curso de prevención de riesgos laborales?

03 Febrero 2026 Formación

Una de las dudas más frecuentes entre empresarios, responsables de RRHH y trabajadores es si es obligatorio hacer el curso de prevención de riesgos laborales. La respuesta corta es que sí, en la mayoría de los casos, pero con importantes matices legales que conviene conocer para cumplir la normativa y evitar sanciones.

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