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Evaluación de riesgos psicosociales en empresas: todo lo que necesitas saber
Dentro de las funciones del servicio de Ergonomía y Psicosociología, en Cei Servicio de Prevención tenemos establecidos procedimientos de actuación para la gestión y control del análisis de riesgos donde se detectan los puntos críticos de una organización que puedan dar como resultado un riesgo físico o psicosocial e impidan el desarrollo de la actividad del trabajador. Leer más ...Mediciones higiénicas en el lugar de trabajo
Las mediciones higiénicas son una herramienta esencial en la prevención de riesgos laborales, ya que permiten identificar y evaluar los agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ambiente laboral que pueden afectar la salud de las personas trabajadoras.
Leer más ...Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Hoy, como cada 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este año, la Organización Internacional del Trabajo quiere reivindicar que un entorno laboral seguro y saludable es un principio y un derecho fundamental en el trabajo. Como servicio de prevención, trabajamos a diario por mejorar la seguridad, la comodidad y la salud de las personas trabajadoras.
Leer más ...Hemos calculado nuestra huella de carbono
En Cei Servicio de Prevención, demostrando nuestro compromiso con el medioambiente y siguiendo los Objetivos de Desarrollo sostenible y la Agenda 2030, hemos empezado a dar pequeños pasos en materia de sostenibilidad.
Leer más ...Los EPIs en la prevención de riesgos laborales
Los equipos de protección individual (EPI) son elementos de protección que se utilizan en el lugar de trabajo para prevenir o reducir los riesgos laborales. Estos equipos están diseñados para proteger a los trabajadores de riesgos externos que puedan surgir durante su jornada laboral, tales como lesiones, enfermedades o incluso la muerte. Leer más ...Beneficios de la prevención de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales es un conjunto de medidas y actividades que tienen como objetivo evitar o reducir los riesgos que pueden surgir en el entorno laboral y que pueden afectar a la salud y seguridad de los trabajadores.
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