Prevención de Riesgos Psicosociales

Psicosociología aplicada y salud mental

Este servicio, diseñado exclusivamente para empresas que cuentan con Cei Prevención como servicio de prevención ajeno, aborda los retos psicosociales y fomenta un entorno laboral más saludable.

Objetivos de Psikobide

Cuida la salud mental de tu plantilla para que tu empresa mejore.

Características de Psikobide

  1. Intervención Integral
    • Evaluación psicosocial personalizada.
    • Intervenciones ajustadas a las necesidades de la organización.

  2. Equipo Especializado:
    • Técnicos superiores en PRL especializados en Psicosociología.
    • Psicólogos/as para la atención específica en salud mental.

  3. Confidencialidad:
    • Información sensible protegida.
    • Posibilidad de colaboración con el entorno familiar de las personas trabajadoras si es necesario.

¿Cómo funciona Psikobide?

Modalidad preventiva (sin baja laboral)

  1. Evaluación psicosocial inicial.
  2. Reunión informativa con dirección, RRHH y otros actores clave.
  3. Detección de señales de riesgo.
  4. Activación del servicio y definición de plazos.
  5. Intervención y seguimiento.
  6. Cierre y evaluación de resultados.

Modalidad de apoyo (con baja laboral)

  1. Evaluación inicial y plan de recuperación personalizado.
  2. Apoyo en las fases de recuperación, incluyendo:
    • Hábitos saludables.
    • Preparación para la reincorporación.
  3. Adaptación del puesto tras el alta médica.
  4. Seguimiento post-reincorporación.
  5. Análisis final y cierre del servicio.

¿Quieres implementar Psikobide en tu empresa?